Assenze per malattia e licenziamento

Lavoro subordinato troppe assenze per malattia
La Corte di Cassazione ha riconosciuto il diritto del lavoratore a riottenere il proprio lavoro. L’azienda aveva licenziato il lavoratore solo perché quest’ultimo si era rifiutato di sottoporsi a delle verifiche mediche sulla veridicità delle malattie che spesso lo avevano obbligato a rimanere a casa.
(Corte di Cassazione, sez. Lavoro, sentenza n. 16251/20)